Gender differentiation of payment for labor in Ukraine
-
DOIhttp://dx.doi.org/10.21511/slrtp.9(1).2019.01
-
Article InfoVolume 9 2019, Issue #1, pp. 1-13
- Cited by
- 1069 Views
-
282 Downloads
This work is licensed under a
Creative Commons Attribution 4.0 International License
In spite of the large number of normative and legal documents dealing with gender issues, a problem of ensuring equal rights of men and women does still exist in Ukraine. The article is mainly devoted to the gender inequality of payment for labor. The purpose of the study is to highlight the peculiarities of gender asymmetry of payment for labor, to outline directions for reducing it, and to make proposals on achieving gender equality of payment for labor. The labor market analysis in 2013-2017 showed that gender gap of payment for labor depends on the type of economic activity. The study also found the largest gender-based payment gap in the highest legislative body, the Ukrainian parliament, due to the small number of women in its composition, which in some way affects all social sectors. In conclusion, a number of gender differentiation features in payment for labor were singled out. The authors had proposed ways to overcome the gender gap and suggested appropriate measures to be taken. It is necessary to establish gender quotas in the parliament and to impose fines for their non-compliance, a similar proposal applies to senior positions of state institutions. There is also a need to inform society about the topic under study, to develop programs for women in rural areas, and to introduce indicators of gender inequality in enterprise reporting.
- Keywords
-
JEL Classification (Paper profile tab)J710
-
References25
-
Tables1
-
Figures3
-
- Figure 1. Співвідношення чисельності жінок та чоловіків, зайнятих у відповідних видах діяльності у 2017 році та їхньої заробітної плати
- Figure 2. Динаміка частки жінок в українському парламенті (до і після проголошення незалежності України), %
- Figure 3. Гістограма частот співвідношення заробітної плати жінок та чоловіків по регіонам у 2017 році, %
-
- Table 1. Співвідношення між рівнем середньої заробітної плати жінок та чоловіків у 2013- 2017 рр., %
-
- Bachanovich, V. (2018). Гендерна рівність у місцевому політичному житті та гендерна концепція у місцевій політиці в Україні [Henderna rivnist u mistsevomu politychnomu zhytti ta henderna kontseptsiia u mistsevii politytsi v Ukraini] (38 p.).
- Bashtannyk, V. (2000). Державна регіональна політика в контексті європейської інтеграції: політичний аспект [Derzhavna rehionalna polityka v konteksti yevropeiskoi intehratsii: politychnyi aspekt]. Zbirnyk naukovykh prats UADU, 2, 9-15.
- Blau, F. D., & Kahn, L. M. (2017). The gender wage gap: extent, trends, and explanations. Journal of economic literature, 55(3), 789-865.
- Chernova, A. (Ed.) (2016). Гендерна рівність і розвиток: погляд у контексті Європейської стратегії України [Henderna rivnist i rozvytok: pohliad u konteksti Yevropeiskoi stratehii Ukrainy] (244 p.). Kyiv: Tsentr Razumkova.
- Council of Europe (2018). Стратегія гендерної рівності Ради Європи на 2018-2023 роки [Stratehiia hendernoi rivnosti Rady Yevropy na 2018-2023 roky] (59 p.).
- Food and Agriculture Organization of the United Nations (2016). Гендерное равенство, социальная защита и развитие сельских регионов: взгляд из Восточной Европы и Центральной Азии [Gendernoye ravenstvo, sotsialnaya zashchita i razvitiye regionov: vzglyad iz Vostochnoy Yevropy i Tsentralnoy Azii] (84 p.). Budapesht: FAO.
- Hegewisch, A., & Hartmann, H. (2019). The gender wage gap: 2018 earnings differences by race and ethnicity. IWPR, C478.
- Ivanina,T., Davlikanova, O., & Yarosh, O. et al. (2012). Гендерні аспекти бюджетування на місцевому рівні [Henderni aspekty biudzhetuvannia na mistsevomu rivni] (38 p.). Kyiv: FES.
- Kalnytska, O. (2011). Гендерні ролі та стереотипи: трансформація у сучасному суспільстві [Henderni roli ta stereotypy: transformatsiia u suchasnomu suspilstvi]. In Materialy oblasnoi naukovo-praktychnoi konferentsii «Zhinky Chernihivshchyny: istoriia i suchasnist. Problemy podolannia hendernykh stereotypiv i formuvannia hendernoi kultury v suspilstvi» (pp. 15-23).
- Martsenyuk, T. (2015). Становище сільських жінок в Україні: актуальність подвійних нерівностей [Stanovyshche silskykh zhinok v Ukraini: aktualnist podviinykh nerivnostei]. Ya: hendernyi zhurnal, 2, 10-13.
- Meakin, L. (2019). The gender pay gap in Britain gets another look. Bloomberg.
- Mikhalchenko, G. (2014). Проблеми гендерної дискримінації на ринку праці України [Problemy hendernoi dyskryminatsii na rynku pratsi Ukrainy]. Naukovyi visnyk Khersonskoho derzhavnoho universytetu. Seriia: Ekonomichni nauky, 5(3), 239-243.
- Mitchell, D. J. (2018). The equal-pay myth that just won't die. Townhall finance.
- Perry, M. J., & Biggs, A. G. (2018). Equal Pay Day celebrates a tiresome myth that just won’t die.
- State Statistics Service of Ukraine (2017). Дошкільна освіта в Україні у 2017 році [Doshkilna osvita v Ukraini u 2017 rotsi].
- State Statistics Service of Ukraine (2017). Праця України у 2013, 2014, 2015, 2016, 2017 роках [Pratsia Ukrainy u 2013, 2014, 2015, 2016, 2017 rokakh].
- Verkhovna Rada of Ukraine (1951). Конвенція про рівне винагородження чоловіків і жінок за працю рівної цінності №100 [Konventsiia pro rivne vynahorodzhennia cholovikiv i zhinok za pratsiu rivnoi tsinnosti N100].
- Verkhovna Rada of Ukraine (1979). Конвенція Організації Об’єднаних Націй про ліквідацію всіх форм дискримінації щодо жінок [Konventsiia Orhanizatsii Obiednanykh Natsii pro likvidatsiiu vsikh form dyskryminatsii shchodo zhinok].
- Verkhovna Rada of Ukraine (1993). Про затвердження Переліку важких робіт та робіт із шкідливими і небезпечними умовами праці, на яких забороняється застосування праці жінок [Pro zatverdzhennia Pereliku vazhkykh robit ta robit iz shkidlyvymy i nebezpechnymy umovamy pratsi, na yakykh zaboroniaietsia zastosuvannia pratsi zhinok].
- Verkhovna Rada of Ukraine (2005). Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків [Pro zabezpechennja rivnykh prav ta mozhlyvostej zhinok i cholovikiv].
- Verkhovna Rada of Ukraine (2018). Про затвердження Державної соціальної програми забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків на період до 2021 року [Pro zatverdzhennia Derzhavnoi sotsialnoi prohramy zabezpechennia rivnykh prav ta mozhlyvostei zhinok i cholovikiv na period do 2021 roku].
- Verkhovna Rada of Ukraine (2019). Народні депутати України минулих скликань [Narodni deputaty Ukrainy mynulykh sklykan].
- Volosevich, І., Konoplytska, Т., Kostiuchenko, T. & Martsenyuk, T. (2015). Комплексне дослідження становища жінок, які проживають у сільській місцевості [Kompleksne doslidzhennja stanovyshha zhinok, jaki prozhyvajutj u siljsjkij miscevosti] (88 p.). Кyiv: VAITE.
- Wikipedia (n.d.). Верховна рада Української РСР. Списки депутатів за скликаннями [Verkhovna rada Ukrainskoi RSR. Spysky deputativ za sklykanniamy].
- World Economic Forum (2018). The global gender gap report 2018 (367 p.).